მსოფლიოში დღეს არსებულმა მდგომარეობამ უამრავი გამოწვევის წინაშე დააყენა ბიზნესის სფერო. არაპროგნოზირებად გარემოში, სხვადასხვა სცენარით ფუნქციონირებისთვის…
რუბრიკა: HR
თანამედროვე სამყაროს კომპლექსურობა, ბუნდოვანება და სწრაფი ცვლილებები ყველაზე დიდი გამოწვევაა როგორც ინდივიდების, ისე ორგანიზაციებისთვის. ცვლილებებთან…
რიტორიკული შეკითხვით რომ დავიწყოთ — რა მოგვიტანა ბოლო წელმა? რეაბილიტაცია – ასე შეიძლება დავახასიათოთ 2022…
კომპანია ჯეუ გრუპი 14 წელია საგზაო-სამშენებლო საქმიანობას ეწევა. ჩვენი მთავარი ფასეულობა ხარისხია. შესაბამისად, ყოველთვის ვცდილობთ…
ჰაიდელბერგცემენტი გლობალურ ბაზარზე სამშენებლო მასალების წარმოების აღიარებული ლიდერია. კომპანია მსოფლიოს 50-მდე ქვეყანაში 3000 ქარხნითა და…
ბოლო პერიოდის განმავლობაში ბიზნესს ბევრი გამოწვევა ჰქონდა. ცვლილება შეეხო ფაქტობრივად ყველა კომპანიას, ზოგი დაასუსტა კრიზისმა,…
9 წელი ერთ კომპანიაში საკმარისი დროა იმის დასანახად, თუ როგორ იცვლება და ვითარდება კორპორაციული კულტურა.…
თიბისი უკვე 30 წელია, საქართველოს ფინანსურ და ტექნოლოგიურ ამინდს ქმნის. კომპანია დღეს 8000-ზე მეტ თანამშრომელს…
ალბათ უკვე ყველასთვის ნათელია, რომ მომავლის მსოფლიო ციფრულ ტექნოლოგიებზე იქნება დამოკიდებული. სერვისების და პროდუქტების გაციფრულება…
ქეთი ახვლედიანი – ალდაგის ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილებისა და საოპერაციო დეპარტამენტის დირექტორი „ალდაგი“ 32-წლიანი წარმატების…